Estudio de diseño y desarrollo digital
Presencia digital hecha con justicia.
En Fair Studio diseñamos y desarrollamos páginas web y aplicaciones móviles para empresas que todavía no tienen presencia digital o que quieren llevarla al siguiente nivel. Lo hacemos con un compromiso claro con el planeta, con las personas y con la forma honesta de hacer negocios.
Ver nuestra Política ASG01 · Presentación
Quiénes somos
Somos un estudio joven del sector del desarrollo web. Acompañamos a pymes, comercios y profesionales en su digitalización: desde la primera idea hasta una plataforma que puedan gestionar por sí mismos.
Diseño y desarrollo web
Webs corporativas, tiendas online y plataformas a medida, accesibles y pensadas para cualquier dispositivo.
Aplicaciones móviles
Apps para iOS y Android que acercan los servicios de cada empresa a sus clientes.
Digitalización y acompañamiento
Estrategia digital, mantenimiento y formación para que cada cliente sea autónomo con su plataforma.
Nuestra misión
Llevar a cada empresa al mundo digital de forma justa: con tecnología que respeta el planeta, que es accesible para todas las personas y que pertenece por completo a quien la encarga.
Situamos la sostenibilidad en el centro porque todo lo que construimos queda en marcha durante años, en servidores y en los dispositivos de miles de usuarios. Cada decisión técnica, laboral y contractual que tomamos hoy tiene un impacto mañana.
- ResponsabilidadMedimos el impacto ambiental de lo que desarrollamos.
- InclusiónUna web solo es buena si todo el mundo puede usarla.
- TransparenciaPrecios claros y código que es del cliente.
- CuidadoUn equipo sano y formado hace un trabajo mejor.
02 · Política Ambiental
Tecnología que cuida el planeta
Infraestructura y alojamiento verde
Alojamos todas las aplicaciones web y móviles que desarrollamos en proveedores de hosting que utilizan energías 100 % renovables, como la solar, y cuentan con certificaciones de gestión ambiental verificables como la ISO 14001.
Desarrollo bajo el principio de Sustainability by Design
Aplicamos buenas prácticas de optimización de código y arquitectura limpia en el desarrollo de software y aplicaciones móviles, reduciendo peticiones innecesarias a los servidores y minimizando el consumo de energía y procesamiento de los dispositivos de los usuarios finales.
Gestión de residuos electrónicos y ciclo de vida de equipos (3R)
Priorizamos la reparación y reutilización del hardware de la empresa y enviamos los componentes electrónicos en desuso a gestores autorizados para su correcto reciclaje, cumpliendo la regla de las 3R: Reducir, Reutilizar y Reciclar.
Criterios de compra sostenible a proveedores
Exigimos criterios ambientales a nuestros proveedores de hardware y servicios cloud, valorando la certificación ISO 14001, la cercanía geográfica y la reducción de embalajes.
Oficina digital y consumo cero de papel
Gestionamos de forma 100 % digital contratos, presupuestos y facturación, eliminando el uso de papel en nuestras operaciones diarias.
04 · Política de Gobernanza
Ética, transparencia y confianza
Confidencialidad y ciberseguridad (RGPD)
Garantizamos la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos de nuestros clientes y de sus usuarios, cumpliendo rigurosamente el RGPD y estándares de seguridad de la información como la norma ISO 27001.
Propiedad intelectual y software legítimo
Desarrollamos todos los proyectos con licencias oficiales de software o tecnologías de código abierto (open source), protegiendo la propiedad intelectual propia y de terceros.
Transparencia contractual y presupuestaria
Presentamos presupuestos claros, sin letra pequeña, desglosando costes y asegurando la propiedad total del código y los datos por parte del cliente (soberanía digital).
Código ético y tolerancia cero ante malas prácticas
Nuestro código de conducta prohíbe expresamente cualquier práctica corrupta o conflicto de intereses, y rechazamos proyectos o clientes que promuevan actividades abusivas o contrarias a los derechos humanos.
Canal ético y rendición de cuentas
Disponemos de un canal transparente de contacto para resolver incidencias de privacidad o incumplimientos éticos comunicados por trabajadores, proveedores o clientes.
05 · Agenda 2030
Relación entre nuestra Política ASG y los ODS
Cada compromiso se vincula con uno o varios Objetivos de Desarrollo Sostenible y con la justificación de su impacto.
| Dimensión ASG | Compromiso empresarial concreto | ODS relacionado | Justificación razonada del impacto |
|---|---|---|---|
| Ambiental (A) | Servidores y alojamiento verde: alojar las aplicaciones web y móviles en proveedores de hosting que utilicen energías 100 % renovables y cuenten con certificación ISO 14001. | ODS 7 Energía asequible y no contaminante ODS 13 Acción por el clima | Favorece la transición hacia energías limpias en centros de datos e infraestructura digital, reduciendo la huella de carbono asociada al tráfico web y al consumo eléctrico continuo. |
| Ambiental (A) | Desarrollo Sustainability by Design: optimización de código y arquitectura limpia para minimizar peticiones al servidor y consumo de procesamiento. | ODS 12 Producción y consumo responsables ODS 13 Acción por el clima | Reduce el uso ineficiente de recursos de CPU y batería en los dispositivos móviles y ordenadores de los usuarios finales, extendiendo la vida útil del hardware y disminuyendo emisiones indirectas. |
| Ambiental (A) | Gestión de residuos (3R) y compras responsables: reutilización y reciclaje de equipos informáticos con gestores autorizados y selección de proveedores con baja huella de carbono. | ODS 12 Producción y consumo responsables | Disminuye la generación de residuos electrónicos (e-waste) mediante el principio de Reducir, Reutilizar y Reciclar, exigiendo también embalajes sostenibles a proveedores informáticos. |
| Social (S) | Accesibilidad web universal: garantizar que todas las webs y aplicaciones desarrolladas cumplan los estándares WCAG Nivel AA. | ODS 10 Reducción de las desigualdades | Elimina las barreras digitales para personas con discapacidad o diversidad funcional sensorial y cognitiva, garantizando el acceso equitativo a los servicios en línea. |
| Social (S) | Condiciones laborales dignas y bienestar: facilitar teletrabajo flexible, conciliación familiar y medidas ergonómicas de descanso visual y postural. | ODS 3 Salud y bienestar ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico | Asegura un entorno laboral seguro, saludable y motivador para el equipo de desarrollo, reduciendo la fatiga digital y previniendo enfermedades profesionales. |
| Social (S) | Capacitación y autonomía del cliente: formar al cliente en la gestión de su plataforma y ofrecer formación continua al equipo en nuevas tecnologías. | ODS 4 Educación de calidad ODS 9 Industria, innovación e infraestructura | Promueve la alfabetización digital de las pymes clientes evitando la dependencia tecnológica artificial, al tiempo que desarrolla el talento técnico interno. |
| Gobernanza (G) | Confidencialidad y ciberseguridad: garantizar la privacidad y la protección de datos bajo el RGPD e ISO 27001. | ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas | Protege la soberanía digital de los clientes y la intimidad de los usuarios finales contra ciberamenazas, construyendo relaciones de confianza sobre una base legal sólida. |
| Gobernanza (G) | Transparencia y propiedad total del código: elaborar presupuestos detallados sin letra pequeña y entregar la propiedad intelectual íntegra de la web o app al cliente. | ODS 9 Industria, innovación e infraestructura ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas | Elimina prácticas desleales, garantizando contratos éticos, costes transparentes y el pleno control de la infraestructura y del código por parte del cliente. |
| Gobernanza (G) | Código ético y tolerancia cero al fraude: rechazar proyectos que promuevan actividades abusivas, uso exclusivo de software legítimo y canal ético. | ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas | Garantiza la integridad profesional de la empresa, evitando conflictos de interés y previniendo la corrupción en la contratación de servicios tecnológicos. |
03 · Política Social
Personas en el centro, dentro y fuera
Accesibilidad web universal como estándar
Todas las páginas web y apps que desarrollamos para nuestros clientes cumplen las pautas de accesibilidad WCAG (Nivel AA), para que las personas con diversidad funcional o limitaciones sensoriales puedan navegar en igualdad de condiciones.
Formación continua y capacitación del equipo
Invertimos en el desarrollo del talento técnico interno en nuevas tecnologías, diseño de interfaz y ciberseguridad, asegurando un entorno de aprendizaje permanente.
Condiciones laborales dignas, conciliación e igualdad
Promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en la contratación, y facilitamos el teletrabajo flexible y medidas de conciliación laboral y personal.
Salud, seguridad y bienestar postural
Aplicamos medidas preventivas para el bienestar del equipo, con equipamiento ergonómico y pautas de descanso visual frente a las pantallas.
Acompañamiento digital y autonomía del cliente
Formamos a las pymes y negocios clientes para que gestionen sus plataformas con total autonomía una vez entregadas, evitando la dependencia tecnológica artificial.